La formation professionnelle

 
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Nous intervenons au sein des entreprises ou toute autre structure dans une perspective de développement durable, dans le cadre de la responsabilité sociale comme faisant partie du développement économique ; il s’agit en effet au-delà de préserver la santé, la sécurité et les conditions de travail des salariés :

 

-       de favoriser le bien être des salariés, ressource inestimable des entreprises

-       de fédérer des hommes et des femmes autour d’un projet commun en qualité d’acteurs de l’entreprise,

-       d’améliorer le développement des relations humaines.

 

Nous le savons aujourd’hui, l’objectif de favoriser l'épanouissement de l'individu dans son univers professionnel  a un retentissement évident sur  la croissance et les performances mais aussi sur l'esprit d'entreprise et de créativité.

En effet, comment mieux vivre son travail aux exigences multiples (économiques, compétitives…) tout en préservant son intégrité et son équilibre physiologique et psychologique.

 

Cet esprit d’entreprise sous-entend aussi au-delà de la fédération d’hommes et de femmes autour d’un projet commun :

 

-       le désir de créer, seul et ensemble, dans la confiance mutuelle de partenaires hiérarchiques

-       l'intégration dans l'entreprise, où chacun a sa place de par sa différence, par une prise de conscience de sa responsabilité d’action et de ses conséquences, mais aussi dans la conscience du travail de chacun,

-       l'amélioration des relations humaines par la compréhension des mécanismes de communication, l'apprentissage de méthodes visant au rétablissement de l'équilibre physiologique et psychologique, l'optimisation de la motivation, de la concentration et de la créativité.